pionnews.com – Kecamatan Wenang memperkenalkan terobosan baru dalam peningkatan kinerja aparatur sipil negara (ASN) lewat sebuah program penilaian berbasis kompetisi bertajuk “Wenang Game”. Program ini digagas Sekretaris Kecamatan Wenang, Renaldy Kalesaran, sebagai upaya mendorong peningkatan pelayanan publik, kualitas administrasi, hingga kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Manado.
Menurut Aldy, keberhasilan dalam organisasi tidak lepas dari kinerja tim. “Kesuksesan atasan adalah buah kerja keras anak buah,” ujarnya.
“Wenang Game” telah berjalan selama dua bulan dan diterapkan kepada seluruh kelurahan di wilayah Kecamatan Wenang. Mekanisme penilaiannya mengacu pada sejumlah indikator, seperti:
Capaian target PAD,
Ketertiban dan kualitas Administrasi
Peningkatan pelayanan publik, serta
Kreativitas ASN dalam menunjukan talenta dan komoetensinya.
Aldy menjelaskan bahwa inovasi ini bukan hanya soal disiplin dan capaian kerja, tetapi juga ruang untuk mendorong potensi setiap ASN.
Sebagai bentuk apresiasi, Aldy memberikan reward berupa 50 persen TPP milik Sekretaris Kecamatan kepada ASN yang menunjukkan kinerja terbaik. Langkah ini dinilai mampu memberi motivasi tambahan bagi para pegawai.
“Mudah-mudahan inovasi ini membuat semangat kerja seluruh ASN Kecamatan Wenang lebih meningkat dan tetap tersenyum, apalagi menjelang hari raya,” kata Aldy.
Aldy juga memberi bocoran bahwa penilaian “Wenang Game” untuk periode Desember akan hadir dengan hadiah yang lebih besar dalam rangka menyambut Hari Raya.
“Ayo semangat kerja, Wenang squad! Sampai jumpa di penilaian bulan Desember,” ujarnya memberi semangat.
Program “Wenang Game” menjadi salah satu contoh inovasi tingkat kecamatan yang mendorong budaya kerja kompetitif, apresiatif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Tinggalkan Balasan