pionnews.com – Pemerintah Kota Manado terus mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penguatan kapasitas dan profesionalisme aparatur sipil negara (ASN). Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Pemilihan ASN Berprestasi Pemerintah Kota Manado Tahun 2026 yang resmi dibuka oleh Wakil Wali Kota Manado, Richard Sualang, di Aula BKPSDM Kota Manado, Selasa (9/6/2026).
Dalam sambutannya, Richard Sualang menegaskan bahwa pelayanan publik yang berkualitas tidak terlepas dari peran ASN yang profesional, kompeten, serta memiliki dedikasi tinggi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya kepada masyarakat.
Menurutnya, keberadaan ASN yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan menjadi faktor penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
“Pelayanan publik yang berkualitas lahir dari aparatur yang profesional, kompeten, dan memiliki dedikasi tinggi dalam menjalankan tugas. Karena itu, ASN harus terus didorong untuk meningkatkan kapasitas, inovasi, serta semangat pengabdian kepada masyarakat,” ujar Richard.
Ia menjelaskan, kegiatan Pemilihan ASN Berprestasi bukan sekadar ajang kompetisi, melainkan bentuk apresiasi Pemerintah Kota Manado kepada aparatur yang telah menunjukkan kinerja terbaik, menghadirkan inovasi dalam pekerjaan, serta memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan pelayanan publik.
Menurut Richard, penghargaan terhadap ASN berprestasi penting untuk menciptakan budaya kerja yang sehat dan kompetitif di lingkungan birokrasi. Dengan demikian, ASN akan semakin termotivasi untuk bekerja secara profesional dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Sekretaris Daerah Kota Manado, Steaven Dandel, Kepala BKPSDM Kota Manado, Otniel K. Tewal, serta para peserta yang mengikuti seleksi ASN Berprestasi Tahun 2026.
Pemilihan ASN Berprestasi ini menjadi salah satu program strategis Pemerintah Kota Manado dalam membangun sumber daya aparatur yang unggul, adaptif, dan berdaya saing. Para peserta akan dinilai berdasarkan berbagai aspek, mulai dari kinerja, inovasi, integritas, hingga kontribusi terhadap organisasi dan masyarakat.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kota Manado berharap dapat melahirkan ASN yang tidak hanya memiliki prestasi kerja yang baik, tetapi juga mampu menjadi teladan bagi rekan-rekan sejawatnya di lingkungan pemerintahan.
Selain itu, ASN yang terpilih diharapkan dapat menginspirasi budaya kerja yang produktif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan, sehingga kualitas pelayanan publik di Kota Manado terus mengalami peningkatan dari waktu ke waktu.
Pemilihan ASN Berprestasi Tahun 2026 sekaligus menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh aparatur Pemerintah Kota Manado dalam menghadirkan pelayanan yang cepat, transparan, akuntabel, dan berfokus pada kepentingan masyarakat.
Tinggalkan Balasan