pionnews.com – Pemerintah Kota Manado kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional. Setelah meraih sejumlah penghargaan dari pemerintah pusat dalam beberapa pekan terakhir, kali ini Pemkot Manado menerima penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya yang dianugerahkan oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H,.,M.H.,atas keberhasilannya menerapkan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis merit, pengembangan karier, serta transformasi layanan kepegawaian.

Penghargaan tersebut diserahkan oleh Kepala Kantor Regional XI BKN, Dr. Ahmad Syauki, S.H., M.H.,kepada Sekretaris Daerah Kota Manado, dr. Steaven Dandel, M.P.H., didampingi Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Manado, Otniel Tewal, S.S.,M.M.,dalam rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-78 BKN yang dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia, Sabtu (6/6/2026).

Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya merupakan bentuk apresiasi dari BKN RI kepada pemerintah daerah yang berhasil menerapkan kebijakan profiling ASN melalui manajemen talenta, digitalisasi pelayanan kepegawaian, serta kepatuhan terhadap berbagai prosedur dan regulasi manajemen ASN.

Keberhasilan tersebut menunjukkan komitmen Pemerintah Kota Manado dalam membangun birokrasi yang profesional, modern, dan berbasis sistem merit. Melalui penerapan manajemen talenta yang terukur, Pemkot Manado dinilai mampu mengembangkan karier ASN secara objektif berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi yang dimiliki setiap aparatur.

Di wilayah kerja Kantor Regional XI BKN yang meliputi Provinsi Sulawesi Utara, Gorontalo, dan Maluku Utara, Kota Manado menjadi salah satu daerah yang berhasil meraih penghargaan tersebut. Selain Kota Manado, penghargaan juga diberikan kepada Kabupaten Bone Bolango dan Kabupaten Halmahera Selatan sebagai pemerintah daerah terbaik dalam penerapan kebijakan pro-karier ASN.

Dalam sambutannya, Kepala Kantor Regional XI BKN, Akhmad Syauki, menjelaskan bahwa penghargaan yang diberikan oleh Kepala BKN RI tersebut tidak mudah untuk diraih. Terdapat 11 indikator penilaian yang diawasi secara ketat oleh Tim Pengawasan dan Pengendalian (Wasdal) BKN Pusat.

Menurutnya, penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya merupakan bentuk pengakuan pemerintah pusat terhadap instansi yang mampu menjalankan tata kelola ASN secara profesional, transparan, dan akuntabel sesuai prinsip sistem merit.

“Penilaian dilakukan secara ketat dan komprehensif oleh BKN Pusat. Karena itu, penghargaan ini menjadi bukti bahwa instansi yang menerima benar – benar mampu menunjukkan kinerja manajemen ASN yang baik,” ujarnya.

Raihan penghargaan dari Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., tersebut semakin memperkuat posisi Kota Manado sebagai salah satu daerah yang konsisten menjalankan reformasi birokrasi dan modernisasi tata kelola pemerintahan. Capaian ini sekaligus menjadi bukti bahwa upaya peningkatan kualitas sumber daya aparatur yang dilakukan Pemerintah Kota Manado mendapat pengakuan di tingkat nasional.

Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Madya diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Manado untuk terus meningkatkan profesionalisme, integritas, dan kualitas pelayanan publik, sehingga reformasi birokrasi yang telah berjalan dapat memberikan manfaat yang semakin besar bagi masyarakat.